Работа в компании
Для личного и профессионального роста работников, а так же обеспечения максимально комфортной атмосферы для творчества и самореализации на станции создаются все необходимые условия.
Работа с молодежью
Для привлечения молодежи к активной, общественной и производственной деятельности в Обществе создан Молодежный совет из молодых и активных работников. Основными направлениями деятельности Молодежного совета является адаптация и закрепление молодежи в Обществе, организация досуга и отдыха, содействие в развитии профессионального роста молодых работников, пропаганда здорового образа жизни, участие в различных волонтерских движениях.
Ежегодно Молодежный Совет принимает участие в акции «Помоги пойти учиться». Канцелярские принадлежности, собранные сотрудниками станции, помогают собрать в школу детей из многодетных и малообеспеченных семей Кежемского района.
В целях воспитания нового, молодого поколения профессиональных энергетиков, Общество принимает участие в проекте «Энергокласс», реализация которого осуществляется на базе МКУ ДО «Центр дополнительного образования детей» и относится к программе опережающего развития кадрового потенциала ПАО «РусГидро».
Обучение персонала
Одной из приоритетных задач кадровой политики АО «Богучанская ГЭС» во взаимоотношениях с сотрудниками является постоянное и непрерывное повышение их квалификационного уровня в соответствии с целями Общества, направленными на достижение высоких производственных показателей и улучшения социальных условий. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников является одним из важнейших средств повышения эффективности деятельности каждого сотрудника и достижения успеха Общества в целом.
Профессиональное обучение работников рабочих специальностей осуществляется в профильных образовательных учреждениях, организациях профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, находящихся на территории Красноярского края и близлежащих регионов.
В целях повышения квалификации руководителей и специалистов, совершенствования их знаний и развития профессиональных навыков, Общество взаимодействует с Институтами дополнительного профессионального образования основных профильных ВУЗов Красноярского края и различных регионов России. Обучение по программам различных направлений обеспечивает соответствие квалификации руководителей и специалистов меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Профессиональное обучение по программам дополнительного профессионального образования и технического консультирования в 2021 году прошли более 160 работников Богучанской ГЭС, в том числе 30 руководителей, 29 специалистов и служащих, 107 рабочих. По состоянию на 20 декабря 2021 численность работников Богучанской ГЭС составляет 521 человек, из которых 257 человек (49,3%) имеют высшее образование, 206 человек (39,5%) – среднее профессиональное, 28 человек (5,4%) – два диплома о высшем образовании, 27 человек (5,2%) – общее среднее образование.
Практика студентов
Общество взаимодействует с профильными учебными заведениями по организации учебных, производственных и преддипломных практик студентам.
Учебная практика – направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках основных профессиональных образовательных программ высшего и среднего профессионального образования (ОПОП ВСПО) по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Производственная практика – направлена на формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций и приобретение практического опыта; реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП ВСПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования по специальности.
Преддипломная практика – направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а так же на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
Рассмотрение возможности прохождения практики в АО «Богучанская ГЭС» осуществляется по письменному запросу, направленному по электронной почте: boges@boges.ru или по адресу: Россия, 663491, Красноярский край, Кежемский район, г. Кодинск, а/я 132. Запрос должен быть оформлен в соответствии с установленной формой:
1. Анкета студента (учащегося), направляемого на практику.